Programa de becarios labsa 2025 – méxico
acerca de la empresa: grupo industrial adhetec sa de cv, una empresa líder en el sector de la construcción con más de 20 años de experiencia en el mercado. La compañía se dedica a la fabricación y comercialización de productos adhesivos de alta calidad, destacándose por su compromiso con la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente.
Ubicación: apaxco de ocampo, estado de méxico.
Áreas de beca: operaciones, logística, mantenimiento.
Requisitos del puesto: estar en últimos cuatrimestres o semestres de la carrera; tener seguro facultativo activo; calificación promedio mínima 8.
Experiencia: mínima.
Funciones: captura de información en el sistema de gestión; control documental; apoyo administrativo; apoyo en proyectos del área.
Habilidades técnicas: manejo de office; conocimiento de erp; conocimiento de iso.
Habilidades blandas: responsabilidad, disciplina, trabajo en equipo, buena actitud, tolerancia a la frustración.
Beneficios: apoyo económico; oportunidad de crecimiento; liberación de prácticas o servicio social; equipo de protección personal; ambiente de trabajo colaborativo y dinámico; flexibilidad horaria.
Condiciones laborales: tipo de puesto: tiempo completo; sueldo a partir de $0.10 al mes; jornada: turno mixto; empleo presencial.
Programa de becarios – impulso capital humano
impulso capital humano busca jóvenes motivados para participar en su programa de becas \"impulsando talento\". Los becarios trabajarán en proyectos de 3 meses que abarcan análisis de datos, elaboración de reportes, estudios de mercado y planes de negocio.
Requisitos: recién egresados o estudios de últimas semestres en administración, negocios, finanzas, economía, ingeniería industrial o afines; potencial de liderazgo; capacidad analítica; iniciativa y proactividad.
Responsabilidades: búsqueda y análisis de datos; elaboración de reportes; estudios de mercado; análisis de procesos; presentación de resultados a gerentes y dirección.
Beneficios: apoyo económico inicial de $4,500 al mes; prestaciones de ley; membresía de servicios asistenciales; gimnasio; capacitación; plan de desarrollo acelerado.
Programa de becarios 2024 – givaudan (decima generación)
givaudan incita a estudiantes de últimos semestres a unirse a proyectos desafiantes en marketing, i+d, producción y cadena de suministro. La iniciativa ofrece formación en un entorno global.
Requisitos: estudiar hasta último semestre; interés en marketing, i+d, producción, cadena de suministro; disponibilidad de 6 horas diarias; inglés intermedio; ubicación en cdmx, querétaro o cuernavaca.
Responsabilidades: desarrollar propuestas de mejora; realizar análisis de mercado y competencia; participar en proyectos de innovación; recibir formación continua.
Beneficios: participación en programas de mentoring; formación profesional; desarrollo de habilidades de liderazgo; posibilidad de futuro empleo.
Consultor junior – programa de becarios etrm
formación académica: licenciatura o ingeniería en matemáticas, actuaría, finanzas, economía, ingeniería en sistemas o afines.
Competencias técnicas básicas: conocimientos en c#, java, sql.
Conocimientos deseables: mercados energéticos; derivados financieros y commodities; trading y gestión de riesgos; bases de datos relacionales; modelado financiero; estadística aplicada.
Idiomas: español nativo, inglés avanzado.
Condiciones laborales: tipo de puesto: tiempo completo; salario: $10,000–$15,000 al mes; experiencia obligatoria en sector energético: 1 año; inglés obligatorio; trabajo remoto.
Programa de becarios – nexon “s future minds
perfil: estudiantes de últimos semestres de ingeniería mecatrónica, robótica, automatización o carreras afines.
Requisitos: inglés intermedio a avanzado; manejo de software de oficina; interés en automatización e integración de sistemas; seguro facultativo vigente 1 año.
Beneficios: apoyo económico mensual; plan de crecimiento y desarrollo; oportunidad laboral post‑programa; participación en proyectos reales de manufactura.
L'oréal internships – área comercial
perfil académico: último año de administración, marketing, ingeniería industrial o carreras afines.
Requisitos: pasión por la belleza; conocimientos de tendencias de mercado; habilidades analíticas y de comunicación; dominio del inglés; creatividad e innovación.
Responsabilidades: participar en proyectos comerciales; analizar datos para estrategias de venta; participar en iniciativas de innovación; recibir mentoría personalizada.
Beneficios: oportunidad de trabajar en una empresa líder mundial en belleza; capacitación estratégica; entorno colaborativo y diverso; experiencia práctica y desarrollo profesional.
Social media intern – cinépolis
estudiante activo de mercadotecnia, comunicación, publicidad, marketing digital o administración de empresas, cursando entre 4° y 6° semestre, con nivel de inglés intermedio y dominio de office.
Apoyo en la gestión y seguimiento de la parrilla de contenidos de redes sociales.
Coordinación operativa de dinámicas y concursos digitales.
Monitoreo de tendencias en tiktok, instagram, etc.
Seguimiento de ejecución de contenidos y activaciones especiales.
Disponibilidad para cubrir 25 horas semanales l–v presenciales.
Perfil proactivo, multitask y orientado a resultados.
Beneficios: apoyo económico mensual; seguro gastos médicos mayores; cortesías mensuales; contratación directa con la empresa; horario flexible; capacitación.
Declaración de igualdad de oportunidades: no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas legalmente.
Becario – programa jóvenes construyendo el futuro (calzado siro)
áreas disponibles: compras, auditoría, soporte técnico, laboratorio de control de calidad, creador de contenido para redes sociales, inspector de calidad, atención al cliente, costos de producción, diseñador de calzado, seguridad e higiene, enfermería, supervisor de producción, ayudante de producción.
Horario: lunes a viernes, 9:00–17:00.
Tipo de puesto: aprendiz; sueldo: $8,480 al mes; trabajo presencial.
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