Requisitos
formación académica - licenciatura terminada
edad: * años
experiencia
2 años mínimo en ventas
experiencia liderando equipos
experiencia en trabajo en campo
funciones principales
labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.
conocimientos y habilidades
dominio de procesos de venta y técnicas comerciales
excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas
conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades
capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación
dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones)
organización, liderazgo y seguimiento de indicadores
condiciones de trabajo
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm.
sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal)
prestaciones de ley
seguro por accidentes
¡ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!
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