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Lider técnico de maquina - supervisor jr

Centro de Readaptación Social, Jal
ManpowerGroup
Técnico de máquinas
Publicada el 31 marzo
Descripción

Supervisor jr (lider técnico de maquina) en línea de producción requisitos
* 6 meses de experiencia (supervisión línea de producción y conocimiento de máquinas de producción)
* mantenimiento preventivo de máquinas
* trabajo en equipo, dinamismo, iniciativa
* organización, sentido de urgencia
* excel y herramientas manuales
* carrera técnica o ingenieros recién egresados
objetivo del puesto
* responsable de asegurar cumplimiento al plan de producción de las líneas a su cargo de forma eficiente y eficaz.
* realizar los reportes de andon o llenado hora por hora del cumplimiento de la máquina o línea.
* promover la filosofía de calidad a la primera (right first time), garantizando productos conformes desde la primera ejecución.
* principal responsable de producir con calidad los productos.
* colaborar estrechamente con áreas de calidad, mantenimiento, compras, ingeniería y logística para asegurar la continuidad operativa.
* administración y control de asistencia y puntualidad de su personal a cargo, así como liderar la plantilla para el cumplimiento operativo de la línea.
* detectar y ayudar a corregir las fallas de calidad en el proceso y en el producto, dando a conocer al personal a su cargo los criterios y estándares de calidad del producto del proceso para prevenir fallas.
* conocer, vigilar y aplicar el cumplimiento a políticas y reglamentos que la empresa establece. Normativas, 259, 241, iso, fda, cofepris, cumplimiento a la normativa.
ofrecemos
* sueldo mensual nominal $15,000
* pagos semanales (los días viernes por medio de santander)
* prestaciones de ley
* bono del 30% sobre el sueldo, en base a cubrimiento de objetivos (a partir del 4to mes)
* 10% vales de despensa mensual
* apoyo para gasolina $266 por mes (en tarjeta)
turnos rotativos
* lunes a sábado de 06:45 am a 2:45 pm
* lunes a sábado de 2:45 a 9:45 pm
* lunes a viernes de 9:45 pm a 06:45 am
lugar de trabajo

col. Oblatos, guadalajara

en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

requerimientos
* educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico
* menos de 1 año de experiencia
* edad: entre 23 y 42 años
* conocimientos: control de procesos, control de producción, mantenimiento preventivo
* palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior
#j-18808-ljbffr

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