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¿te apasiona el análisis de datos y la gestión de reportes estratégicos en el área de recursos humanos? ¡esta es tu oportunidad!
responsabilidades principales
preparar informes periódicos de gestión estratégica relacionados con la función y actividades de personas y cultura (p&c).
coordinar la integración de información de p&c para la elaboración de informes anuales financieros y no financieros.
dar seguimiento al presupuesto anual, anticipar desviaciones y proponer medidas correctivas.
monitorear el presupuesto de p&c destinado a acciones de atracción, retención y desarrollo de talento, reportando desviaciones potenciales.
conciliar mensualmente gastos y registros contables con el área de finanzas.
administrar bases de datos de personas y cultura para la generación y análisis de reportes e indicadores clave (kpis), facilitando la toma de decisiones en temas de personas, cultura y experiencia del empleado.
requisitos:
experiencia:
2 a 3 años en elaboración de reportes corporativos.
educación:
licenciatura en ingeniería, actuaría, matemáticas, contabilidad, administración o carreras afines.
inglés:
intermedio.
competencias técnicas
manejo avanzado de excel. Deseable experiencia con power bi y/o vba.
conocimientos básicos de finanzas.
¡te estamos buscando!
nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión (dei)
"en aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas."