Experiência mínima 3 años en industria de alimentos, manejo de personal, enfoque a resultados, cuidado de estándares de marca, contar con experiência en administración de negocios.- en *puesto similar dentro de la industria comida rápida*:- control de la rotación adecuada de empleados de calidad y que sean entrenados correctamente.- elaborar los horarios de empleados de acuerdo a la necesidad del restaurante y balanceo para optimizar el costo de mano de obra- es responsable de entrenar, desarrollar, reconocer y motivar a los empleados del restaurante a largo de su carrera en mcdonald ´s- dar a conocer y hacer cumplir las políticas y normas de conducta establecidas por la compañía.- cuidar el costo y rentabilidad operativa, mediante controles de inventario, merma y estrategias de mejora en la ventatipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $15,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuento de gimnasio- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye fines de semana- rotativopregunta(s) de postulación:- sueldo mínimo solicitadoexperiência:- operación de restaurante: 1 año (obligatorio)- administración de personal: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial