Objetivo del team building:
el objetivo principal es mejorar la cohesión y comunicación entre los miembros del equipo, fomentar la creatividad y resolver problemas en equipo. Es una oportunidad para que los empleados se conozcan mejor, establezcan vínculos y trabajen juntos de manera efectiva.
para ello, se requiere un profesional con experiencia en planificación y ejecución de eventos, quien pueda diseñar y llevar a cabo una actividad atractiva y desafiante para los participantes. La actividad debe ser segura, inclusiva y respetuosa con la diversidad de los participantes.
requisitos del servicio:
* tipo de actividad: presencial.
* número de personas: más de 30 personas.
* lugar: parque o espacio público.
preferencia para el servicio:
relación calidad/precio.
la empresa busca al menos tres opciones de actividades diferentes para darle la posibilidad a los clientes elegir su preferido.