Tiempo de trabajo: tiempo parcial
descripción de la empresa
se espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “aumovio” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.
aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en veloz crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.
descripción del empleo
intern dentro del área de recursos humanos con enfoque en compensaciones y beneficios, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios.
principales responsabilidades
el/la intern participará activamente en los siguientes proyectos:
compensaciones (comps)
* apoyo en proyectos de ia y automatización, enfocados en:
o mejora de la calidad de datos.
o automatización de procesos de ofertas internas.
o documentación y mejora de procesos en compensaciones (pbi).
ventajas
* desarrollo de una base de datos consolidada para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad).
* automatización del cálculo de costo de beneficios por empleado.
* apoyo en la implementación de un asistente de ia para consultas de beneficios (hr y empleados).
* apoyo en proyectos de reducción de gastos de viaje, incluyendo:
o generación de indicadores.
o auditorías.
o seguimiento y control.
o audit
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