*número de empleo*:1
*grupo*: cosma internacional
*división*: autotek morelos
*tipo de trabajo*: permanente
*localidad*: emiliano zapata, morelos
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*experiência*:1 año de experiência en puesto similar
*el puesto reporta a*:supervisor de mantenimiento
*descripción del puesto*:
asignar a nuevos equipos y mantener los parámetros de soldadura gmaw, soldadura por resistencia dentro de las especificaciones de calidad definidos por los clientes, así como actualizar la documentación referente a soldadura en las carpetas de parámetros en las celdas cuando justificadamente se hagan modificaciones a los parámetros ahí expuestos.
mantener parámetros contra medar ac y media frecuencia, así como mantener equipos en condiciones de operación.
conocimiento de equipos de soldadura mig, soldadura por resistencia, electricidad, control eléctrico, neumática, hidráulica, equipos de seguridad (cotinas de luz, escaners, paros de emergencia), aplicación de soldadura.
funciones del puesto: mantener los equipos de soldadura por resistencia en buenas condiciones para cumplir con las especificaciones de calidad requeridas, establecer y revisar parámetros de soldadura en los equipos gmaw y soldadura por resistencia
*conocimientos técnicos*:
procesos de soldadura por resistencia, gmaw.
controles de soldadura medar, lincoln electric, fronius.
sistemas hidroneumáticos.
aplicación soldadura por resistencia y arc tool.
pruebas destructivas.
manejo de robots básico.
inspección visual nível 1 (defectos de soldadura).
conocimiento normas nissan y/o aplicables.
*inglés*:básico
*habilidades conductuales requeridas*:
1.
actuar con decisión
2.
priorizar logros
3.
ser ágil y adaptarse
*
*resumen de la función*:
*responsabilidades clave*:
*calificaciones/requerimientos clave*:
*información adicional*:
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
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