Oferta 1: director ejecutivo – media
medio de comunicación líder en el mercado busca
director general con experiencia en gestión y dirección estratégica de medios de comunicación.
buscamos un líder con amplia experiencia en la industria, capaz de dirigir y supervisar las operaciones diarias, desarrollo de estrategias de crecimiento, y manejo de relaciones con clientes clave.
forma parte de nuestro equipo ejecutivo y lidera el camino hacia la expansión y consolidación de nuestra marca en el mercado.
ofrecemos
bono anual basado en resultados
seguro de vida y gastos médicos mayores
seguro de hospitalización
seguro de automóvil
fondo de ahorro
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
ambiente de trabajo dinámico y retador
requisitos
experiencia comprobada de al menos 5 años en dirección de empresas de medios de comunicación
habilidades excepcionales en liderazgo y gestión de equipos
visión estratégica y capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio
excelente manejo de relaciones públicas y comunicación efectiva
conocimientos sólidos en marketing y ventas
inglés avanzado (indispensable)
disponibilidad para viajar
tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido
pago complementario: bono anual por objetivos cumplidos
tipo de jornada: jornada completa, lunes a sábado
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, comunicación, mercadotecnia o afines (indispensable)
maestría en áreas relacionadas (deseable)
dirección en medios de comunicación: 5 años (indispensable)
gestión de equipos: 3 años (indispensable)
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 12 meses
sueldo: hasta $30,* al mes
beneficios
seguro de gastos médicos
seguro de vida
pago complementario:
bono de productividad
tipo de jornada:
incluye fines de semana
turno de 8 horas
experiencia:
dirección de equipos: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 2: director general – sofom financiero
empresa de giro financiero (sofom), está contratando:
director general
requisitos
experiencia en el puesto mínimo 3 años
experiencia en el giro de la empresa mínimo 3 años
dominio de idioma inglés (términos financieros)
estudio requerido maestría
sentri vigente
buró de crédito limpio
contar con vehículo propio
radicar en tijuana
disponibilidad para viajar a mexicali
funciones
definición de estrategias de la empresa
gestión financiera
cumplimiento normativo
gestión de riesgos
desarrollo organizacional
innovación y mejora continua
manejo de presupuestos
manejo de personal
ofrecemos
$40,000 mensual bruto
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* al mes
tipo de jornada:
lunes a viernes
turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
¿cuales años de experiência tienes como director en empresas de giro financieras sofom?
¿tienes disponibilidad para viajar a mexicali?
¿radicas en tijuana?
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 3: director ejecutivo – general
información
tipo de contrato: tiempo completo
lugar de trabajo: tijuana
categoría: dirección
descripción
director proactivo, energético y carismático, con visión innovadora, para liderar y gestionar proyectos clave, asegurando el éxito organizacional.
actividades
desarrollar y ejecutar la estrategia empresarial a largo plazo.
gestionar y dirigir equipos de trabajo multidisciplinarios, promoviendo una cultura organizacional positiva y colaborativa.
tomar decisiones estratégicas que optimicen los recursos y aumenten la competitividad de la empresa.
fomentar un ambiente de trabajo innovador, proactivo y enfocado en resultados.
establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores.
supervisar la operación diaria de la empresa, asegurando que se alcancen los objetivos de productividad, calidad y rentabilidad.
mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y proponer nuevas oportunidades de crecimiento.
requisitos
título universitario en áreas relacionadas con administración, negocios, o afines
mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección.
alta capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.
proactividad y energía para impulsar proyectos y equipos hacia el logro de objetivos.
carisma y habilidades interpersonales para motivar y coordinar equipos de trabajo.
habilidad para identificar y aplicar soluciones innovadoras en situaciones complejas.
compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.
competencias clave
liderazgo estratégico.
innovación y creatividad.
visión a largo plazo y toma de decisiones efectiva.
capacidad de motivación y gestión de equipos de alto rendimiento.
alta energía y disposición para asumir retos.
#j-*-ljbffr