Descripción del puesto
dollarcity ha establecido un nuevo estándar en el mundo del retail. A través de su innovador modelo de negocio, ha logrado abrir más de 700 tiendas en 5 países de la región, agregando valor a sus clientes y acercándose cada vez más a su visión de llegar a toda latinoamérica.
el área de gestión humana es fundamental para alcanzar este objetivo. Aquí trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la empresa para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar el plan de crecimiento en latinoamérica y consolidar la cultura de la compañía.
cómo líder de recursos humanos...
serás un aliado del negocio apoyando los procesos de administración de personal, gestión del desarrollo y bienestar laboral para los colaboradores de la organización.
tu objetivo principal consiste en alinear la estrategia de gestión humana con la estrategia del negocio para la consecución de los objetivos organizacionales.
acompañarás al equipo de bodegas en las iniciativas relacionadas que tengan un impacto en los colaboradores de la organización.
apoyarás el cumplimiento del cronograma de ejecución de iniciativas de clima/cultura para los colaboradores de la organización.
mantendrás constante comunicación con el equipo de entrenamiento para calendarizar fechas de inducción de nuestros colaboradores, brindándoles las herramientas para que sean exitosos.
trabajarás estrechamente con el equipo de operaciones ejerciendo un rol de consultor interno para que las estrategias de la empresa y de los colaboradores estén alineadas y se les dé cumplimiento.
gestionará la correcta ejecución y cumplimiento de los procesos de recursos humanos.
será el punto de contacto con dudas del personal de bodega de temas de gestión humana dando apoyo oportuno.