*id de la solicitud*: 233773
*programa de referido de empleados - probable pago*: $0.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
Propósito
lidera y supervisa a la subdirección de abastecimiento estratégico, garantiza que los procesos se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Supervisando y desarrollando los proyectos de abastecimiento estratégico táctico y quick quote de acuerdo con las prioridades del gfsb para lograr las metas de ahorro, contribuyendo así a la eficiencia operativa y a brindar un adecuado servicio al cliente.
*responsabilidades*:
lidera y conduce una cultura centrada en el cliente con todo su equipo a fin de profundizar las relaciones dentro de todas las áreas del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- gestiona y supervisa con integridad equipos de trabajo para desarrollar proyectos de manera eficiente para cumplir con las metas del área y mejorar el índice de productividad; asegurando el cumplimiento de especificaciones y la calidad de los servicios / productos utilizando la metodología abastecimiento estratégico y buscando eficiencias operativas en los procesos de negociación.
- identifica categorías de gasto, en las cuáles es factible gestionar la demanda de los productos y servicios, para así generar ahorros.
- funge como un facilitador de soluciones acordes con las necesidades del negocio; promoviendo iniciativas que permitan obtener eficiencias los procesos de negociación a través de herramientas y workflows para contar con visibilidad sobre el proceso de abastecimiento estratégico, detectando y anticipando posibles obstáculos o complicaciones en la ejecución de las categorías con el fin de establecer soluciones oportunas.
- gestiona de forma eficiente el proceso de contratación de proveedores desde su elaboración hasta la firma de todas las partes en conjunto con el dueño del contrato y el área jurídica; supervisando la transparencia durante el proceso de selección de proveedores de los productos y servicios que requiera el gfsb. Comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
- asegurar que el especialista/consultor abastecimiento estratégico valide la información capturada por el contract owner, complete información en la sección gps y apruebe en coupa las negociaciones atendidas por la de compras. - asegurar que el especialista/consultor abastecimiento estratégico valide la información capturada por el contract owner, y apruebe en icertis las solicitudes de contrato de las negociaciones atendidas por la de compras.
- asegurar que el especialista/consultor abastecimiento estratégico trabaje de manera adecuada la herramienta powerapps capturando la información de las negociaciones atendidas por la de compras.
- participar en las evaluaciones de desempeño y cursos de capacitación aplicables al personal de la de compras - participando en los procesos de evaluación correspondientes conforme a los tiempos y procesos de evaluación del desempeño establecidos por el gfsb
- cumpliendo el plan de capacitación de los cursos mandatorios del gfsb, así como los establecidos por la de compras - participando en town halls y comunicaciones internas - participar en proyectos especiales de la de compras a solicitud de la misma.
Ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
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