Grupo financiero actinver solicita
project manager de crédito
buscamos un project manager de crédito responsable de garantizar la entrega en tiempo y forma de los productos de crédito, mediante la correcta coordinación entre tecnología, procesos y portafolio.
su principal objetivo es traducir la estrategia en ejecución táctica, asegurando una implementación tecnológica eficiente con foco en el nuevo core bancario flexcube y evitando impactos negativos al p&l derivados de retrasos operativos.
principales tareas y responsabilidades
* gobernanza y roadmap de ejecución: traducir el roadmap del gerente de consumo en un plan táctico de trabajo, definiendo el cómo y cuándo, con hitos técnicos y operativos para la toma de decisiones directivas.
* socio de implementación tecnológica: coordinar con el líder de procesos de crédito la correcta integración de reglas de negocio, calculadoras y flujos digitales en flexcube y sistemas periféricos; gestionar proveedores tecnológicos (accenture/flexcube).
* gestión de dependencias y bloqueos: identificar y destrabar cuellos de botella entre riesgos, legal y ti, permitiendo el avance continuo de producto y portafolio.
* arquitectura de datos: asegurar que la estructura de datos derivada de la implementación tecnológica alimente correctamente los modelos de decisión y tableros del negocio, cerrando el ciclo entre operación y análisis.
entregables claves
* roadmap de ejecución en core flexcube.
* estructura de datos alineada al roadmap del p.o. de crédito.
* coordinación efectiva entre tecnología, procesos y normatividad.
perfil requerido
* lic. o ing. Económica administrativa, ti, sistemas o afín.
* conocimiento avanzado en metodologías ágiles.
* experiencia en ejecución de proyectos de crédito y entornos core bancario.
* deseable experiencia en implementaciones de flexcube.
* capacidad para coordinar múltiples frentes técnicos, operativos y regulatorios.
* fuerte enfoque en delivery, ejecución y eliminación de bloqueos.
habilidades clave
* ejecución táctica y orientación a resultados
* gestión de dependencias y priorización
* comunicación efectiva con negocio y tecnología
* gestión de proveedores
* enfoque end‑to‑end (estrategia → ejecución)
beneficios
* sueldo competitivo
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones superiores a la ley:
* aguinaldo de 30 días
* bono anual por desempeño
* sgmm
* seguro de vida
* plan privado de pensiones
* fondo de ahorro y caja de ahorro
* créditos para colaboradores con tasas preferenciales
* participación estratégica en la transformación digital del grupo y proyectos de alto impacto.
* cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.
* zona para laborar: montes urales, ciudad de méxico.
grupo financiero actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
en ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih.
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