El líder técnico es la autoridad técnica responsable de garantizar la correcta ejecución de actividades de ingeniería, fabricación, instalación y validación de sistemas de medición de hidrocarburos, con especial énfasis en las áreas de instrumentación y electricidad.
este rol asegura la funcionalidad de los sistemas de medición industrial mediante la supervisión de servicios técnicos especializados en taller y campo, cumpliendo estrictamente con los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. Mantiene una interacción constante con áreas internas ingeniería, gerencia de proyectos, calidad, servicios, con clientes y proveedores, actuando como enlace técnico clave.
su labor contribuye directamente a la satisfacción del cliente, al cumplimiento de los estándares corporativos de calidad y seguridad y a la excelencia operativa de emerson.
en este puesto, sus responsabilidades serán:
* liderar la ejecución técnica integral: garantizar la correcta implementación de actividades de ingeniería, fabricación, montaje e instalación de sistemas de medición, cumpliendo estándares internacionales y normativas aplicables.
* revisión y validación de ingeniería; analizar planos, diagramas y especificaciones multidisciplinarias para asegurar la conformidad técnica y funcional del diseño.
* planificación y control técnico: estimar cargas de trabajo, recursos y cronogramas para actividades de fabricación e instalación, asegurando cumplimiento de hitos y kpis.
* supervisión en taller y sitio: coordinar y supervisar la integración, ensamblaje y pruebas de equipos en entornos industriales, garantizando calidad y seguridad.
* gestión de pruebas y validaciones: liderar pruebas fat/sat, puesta en marcha y validación técnica de sistemas de medición, asegurando trazabilidad metrológica.
* interacción transversal: mantener comunicación efectiva con áreas internas (ingeniería, gerencia de proyectos, calidad, servicios) y clientes para resolver requerimientos técnicos y asegurar alineación con objetivos del proyecto.
* gestión de indicadores y reportes: monitorear kpis técnicos (tiempos, calidad, retrabajos, seguridad) y emitir reportes detallados de avance y resultados.
* cumplimiento normativo y seguridad industrial: asegurar la aplicación de normas api mpms, aga, oiml, iso, isa, asme, astm y políticas corporativas de seguridad en todas las fases del proyecto.
* optimización y mejora continua: identificar oportunidades de mejora en procesos técnicos y proponer soluciones innovadoras para incrementar eficiencia y confiabilidad.
quién eres:
te fijas metas ambiciosas y tienes estándares elevados. Tienes una visión global, imaginas constantemente escenarios futuros y creas estrategias para mantener la ventaja competitiva. Eres decidido y tomas decisiones acertadas, incluso cuando la información es incompleta o ante situaciones de incertidumbre.
para este puesto, necesitarás:
* título universitario en ingeniería (electrónica, instrumentación, mecánica, eléctrica o afines).
* mínimo 8 años de experiencia comprobada en sistemas de medición industrial, preferentemente en el sector energético (oil & gas).
* dominio técnico en instrumentación y electricidad aplicada a sistemas de medición (flujo, presión, temperatura, densidad).
* capacidad para liderar equipos en entornos complejos, gestionar proyectos de principio a fin y garantizar resultados alineados con estándares de calidad, seguridad y eficiencia
* conocimiento y aplicación de normativas internacionales: api mpms, aga, oiml, iso, isa, asme, astm.
* experiencia en pruebas fat/sat, puesta en marcha y validación técnica.
* capacidad para interpretar planos y especificaciones multidisciplinarias.
* inglés técnico (lectura, escritura y conversación).
* disponibilidad para viajar y trabajar en entornos industriales.
* experiencia en integración de sistemas con plc, computadores de flujo y protocolos industriales (modbus, hart, opc, fieldbus).
* participación en proyectos internacionales o entornos multiculturales.
* conocimiento avanzado en gestión de riesgos y seguridad industrial (osha, nfpa).
* habilidades demostradas en liderazgo técnico y gestión de equipos en proyectos complejos.
nuestra cultura y nuestro compromiso con usted:
en emerson, priorizamos un lugar de trabajo donde cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo continuo de la carrera y el fomento de una cultura inclusiva garantiza que recibas el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de mentoría, formación u oportunidades de liderazgo, invertimos en tu éxito para que puedas dejar un impacto duradero. Creemos que equipos diversos y trabajar juntos es clave para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales.
reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Damos prioridad a ofrecer planes de beneficios competitivos, una variedad de seguros médicos, un programa de asistencia al empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimiento y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de descanso, vacaciones y vacaciones vacacionales.