Buscamos un profesional destacado para desempeñar un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestro talento humano.
en esta posición, se administrarán políticas y procedimientos efectivos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos. Se realizará comunicación y aplicación de las políticas con los empleados, brindando orientación y asesoramiento en temas relacionados con recursos humanos. También se identificarán necesidades de capacitación y desarrollo del personal.
requisitos fundamentales:
* experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en puestos similares.
* habilidades de liderazgo para gestionar y motivar equipos.
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.
nuestro ofrecimiento:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* excelente oportunidad de crecimiento.