*gerente de sucursal* sector ferretero*
san juan del río, querétaro cadena 24
*cadena 24-* somos una empresa líder en distribución de productos ferreteros al mayoreo, con fuerte presencia en la región centro del país.
buscamos talento comprometido y con visión para liderar nuestro equipo comercial y de ventas.
*objetivo del puesto*
asegurar la rentabilidad, eficiencia y crecimiento de la sucursal mediante la correcta administración de los recursos humanos, financieros, comerciales y logísticos, garantizando el cumplimiento de metas de venta, cobranza y servicio al cliente mayorista.
*requisitos*:
*-edad: 30 y 45 años*, con temple y autoridad para coordinar choferes y vendedores.
*-escolaridad*: licenciatura en administración, ingeniería industrial, o afín
*-experiência*: 3-5 años en administración de sucursales, cedis o tiendas al mayoreo.
*-licencia de conducir vigente.
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*-conocimientos*: control administrativo, ventas, logística, inventarios, manejo de personal, excel y erp (preferente sae o contpaq)
*-habilidades*: liderazgo, negociación, resolución de problemas, comunicación efectiva
*-actitud*: orden, responsabilidad, criterio para decisiones rápidas, honestidad y orientación a resultados.
*funciones principales*
*1.
gestión administrativa y financiera*
- control diario de ingresos, egresos, gastos operativos y depósitos.
- supervisar la cobranza con seguimiento puntual a cuentas por cobrar.
- coordinar inventarios y conciliaciones con almacén.
- elaborar reportes semanales de resultados (ventas, cobranza, gastos, rotación de productos).
*2.
control operativo*
- supervisar el cumplimiento de rutas de reparto y entregas a clientes.
- garantizar orden, seguridad y disciplina en almacén y patio de maniobras.
- coordinar mantenimiento de unidades y equipos.
- asegurar la correcta ejecución de políticas internas (horarios, uniformes, seguridad, etc.).
*3.
gestión comercial*
- revisar metas y desempeño de los 10 vendedores.
- apoyar en estrategias de venta local y atención a clientes clave.
- supervisar la exhibición, rotación y precios de la tienda física.
- impulsar promociones y campañas comerciales definidas por la dirección.
*4.
gestión humana y clima laboral*
- supervisar al área de rh local para asegurar reclutamiento, puntualidad, vacaciones y disciplina.
- promover la comunicación entre áreas y resolver conflictos operativos.
- impulsar capacitaciones y seguimiento a desempeño.
*únete a cadena 24 y forma parte de un equipo sólido, dinámico y en crecimiento*
envía tu cv actualizado para agendar una entrevista presencial al tel*:*.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $26,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial