Descripción del puesto
se busca a una persona que se encargue de apoyar en la gestión de los recursos humanos en una empresa enfocada en la fabricación y distribución de productos especializados.
responsabilidades del puesto
* aplicar políticas laborales para mantener un clima positivo en el lugar de trabajo.
* participar en la selección, capacitación y evaluación de personal.
* actualizar registros y generar reportes relacionados con las acciones realizadas.
* colaborar en auditorías internas para verificar el cumplimiento de normas y procedimientos.
* realizar seguimiento a las acciones correctivas y contribuir en la mejora continua de procesos.
habilidades y conocimientos requeridos
* título de licenciatura en administración de empresas o áreas afines.
* fácilmente comunicativo y conciliador.
* buen manejo de herramientas de office.
* control emocional para mantener relaciones efectivas con colegas y clientes.
* organizado y disciplinado para cumplir plazos y objetivos.
* excelente capacidad de escritura y expresión oral.
* respetuoso y comprometido con los resultados.