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Gerente de obras

Cuautitlán, Méx
PI Soluciones Administrativas SA de CV
Publicada el 2 abril
Descripción

¡¡¡buscamos tu talento!

*‍♂️gerente de obra️ *

estamos en busca de tu talento, buscamos un gerente de obra crear responsable de planear, coordinar y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción desde el inicio hasta su entrega final. Es una figura clave en sectores como la construcción, ingeniería civil y desarrollo inmobiliario.

requisitos:

escolaridad: ingeniero civil o arquitectura

experiencia mínima: 5 a 10 años de experiencia en desarrollos de vivienda residencial y residencial plus.

conocimientos:

sistemas constructivos, instalaciones y acabados.

desarrollo de programas y presupuestos de obra.

software: paquetería office, project, autocad, access/ neodata, revit. Programa de control de obra.

actividades:

verificar y asegurar el cumplimiento del alcance técnico y costos de las obras conforme a las planificaciones y programa de obra.

administrar los recursos humanos, financieros y materiales de la obra

mantener vigilancia constante en el control estadístico del avance de la obra en ejecución, de inicio y hasta concluir la obra.

generar reporte de avances semanal de la obra físico y financiero, a través de un monitoreo de los gastos y análisis de costos de la obra.

verificar y asegurar la calidad y procesos de ejecución de los trabajos de contratistas y personal de la obra

realizar un análisis junto con el analista de costos y precios unitarios de obra del presupuesto base contra lo gastado y detectar puntos de riesgo.

control administrativo, presupuestal, estimaciones y costos de obra.

validar y asegurar la administración de la documentación y controlar que la obra se ejecute según la misma.

asegurar la finalización de los trabajos con el diseño, las especificaciones y normativa requeridos.

gestionar con el área de compras la negociación y contratación de proveedores para materiales, equipos y mano de obra.

ofrecemos:

 prestaciones de ley y superiores.

 vales de despensa

 fondo de ahorro

 21 días de aguinaldo

 2 días con goce de sueldo al año adicionales a las vacaciones de ley

 apoyo de útiles escolares para hijos

 cursos de inglés y oportunidad de continuar estudios

 apoyo económico mensual para transporte.

 contratación directa por la empresa.

 servicio de comedor: desayuno subsidiado por la empresa

 descuento especial en la compra de nuestros productos (precio empleado) y entrega de dotación mensual de nuestros productos sin costo.

 obsequios por cumpleaños, día del padre, día de la madre y cumplimiento de antigüedad

 eventos de integración durante el año

 capacitación constante para tu proceso de incorporación y adaptación a la empresa.

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