*número de empleo*:48367
*grupo*: cosma international
*división*: autotek puebla
*tipo de trabajo*: asalariado
*localidad*: puebla, puebla
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
verificar los productos, procesos, documentación y medios de control de acuerdo a los requerimientos del cliente y procedimientos internos establecidos en el sistema de calidad para evaluar, identificar, aceptar y/o rechazar los productos según su estado. Realiza auditorias lpa´s para la mejora y optimización de los procesos, políticas, reglas, procedimientos de seguridad y ambientales aplicables. Coordina acciones de contención en caso de alertas de calidad
*responsabilidades clave*:
realizar auditorías lpa,proceso, producto, embarques
verificar cumplimiento y registro diario de indicadores, contenciones, estaciones de verificación
herramientas de solución de problemas
gd&t, manejo de dispositivos de control
*calificaciones/requerimientos clave*:
- conocimiento en interpretación de planos y reportes dimensionales.
- conocimientos de estadística básica.
- análisis y solución de problemas.
- uso de dispositivos de control y manejo de instrumentos de medición.
- conocimientos de core tools.
- auditorias de proceso y producto.
- conocimiento de proceso productivo estampado en frio, soldadura ensamble, pintura, corte laser, estampado en caliente, recibo de materiales.
- conocimiento de aceros y materiales.
- iatf 16949, iso 9001, vda 6.5
*ingles *intermedio b1 mínimo*.*
*información adicional*:
trabajo en equipo, trabajo bajo presión, comunicación efectiva, negociación, organización y enfoque a resultados. Capacidad de aprendizaje y actitud de liderazgo en aspectos de calidad.
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.