*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
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*consultor/a rentabilidad hipotecas y segmentos personas fisicas*
*propósito*:
responsable de la planeación comercial, monitoreo, proyección y seguimiento de las diversas unidades de negocio de la banca de consumo, apoya a las áreas de negocio en la elaboración de proyecciones, promueve el trabajo en equipo y la comunicación entre finanzas y las áreas de producto. Así mismo, propone y promueve la ejecución de las iniciativas estratégicas, con el propósito de asegurar el cumplimiento del plan de ingresos.
*actividades*:
- maneja una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- responsable de liderar y coordinar la planeación y control de las ventas, ingresos, provisiones, de los productos secured, captación y los segmentos premium y emergente.
- asegura las entregas de proyecciones de crecimiento, spread, tasas y comisiones.
- provee información oportuna, confiable y de valor agregado de manera diaria, semanal y mensual que asegure la correcta toma de decisiones, acompañando a las áreas de negocio a cumplir las metas.
- responsable de la revisión y monitoreo del flujo de venta, proyección de crecimiento, spread, tasas y comisiones en forma diaria, semanal y mensual de los distintos productos y segmentos de la banca retail.
- promueve la comunicación efectiva con los directores de producto para asegurar el cumplimiento de las metas y monitorea constantemente los drivers de negocio.
- encargado de liderar proyectos críticos de la banca retail, para asegurar el cumplimiento del plan de ingresos.
*requisitos*:
- licenciatura concluida en administración, economía, ingeniería industrial o afín
- inglés avanzado (deseable)
- microsoft office avanzado
- experiência mínima de 3 años en banca, temas de presupuestación y planeación financiera (indispensable)
- conocimientos financieros, contables y económicos en materia de presupuestos, análisis de resultados y proyecciones financieras
- excelentes habilidades de comunicación
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativoplaza scotiabank - esquema híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas