Estamos ayudando a uno de nuestros clientes, *hantec innovación automotriz*, a contratar un *gerente de recursos humanos.
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"empresa dedicada a la comercialización de herramientas automotrices de alta calidad."
compensación*:mxn12k - 14k/mes.
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+ seguro de salud.
ubicación*:hantec - herramientas, boulevard luis donaldo colosio, colinas de plata, hgo.
, méxico.
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habilidades*:competente en desarrollo organizacional, reclutamiento, gestión de nóminas, microsoft 365 y kpi (indicadores clave de rendimiento).
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*responsabilidades*:
reclutamiento y selección:
- coordinar todo el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura de vacantes con personal adecuado, cumpliendo con los perfiles y competencias requeridas.
- implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento de calidad.
desarrollo organizacional:
- formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de la organización, mejorando la productividad y efectividad.
- dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal, garantizando un modelo que apoye el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos.
retención de talento:
- desarrollar planes de vida y carrera para retener talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- implementar programas de retención que incluyan formación continua y desarrollo profesional.
onboarding y offboarding:
- coordinar el programa de inducción para nuevas contrataciones, desarrollando procedimientos, manuales y materiales de capacitación.
- ejecutar el proceso de desvinculaciones laborales, incluyendo encuestas de salida y análisis de datos para mejorar las prácticas de retención.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $14,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial