Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general
Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
Amplios conocimientos de legislación laboral LFT.
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
Fomentar un entorno de trabajo positivo
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humano
Requisitos
Idioma Ingles nível avanzado,
Idioma Mandarín Hablado es un requisito necesario.
Estudios Profesionales en Administración, Afín.
Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. En empresa Maquiladora.
Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
Capacidad para elaborar estrategias.
Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
Debe ser residente de Tijuana, B.C.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
Diurno
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Misma posición en Recursos Humanos en empresa Maquiladora: 5 años (Deseable)
Idioma:
Ingles 90% (Deseable)
Mandarin 75% (Deseable)