Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr. Hh. alineadas con la estrategia empresarial general
- tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- amplios conocimientos de legislación laboral lft.
- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- desarrollar y controlar estrategias de rr. Hh. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- fomentar un entorno de trabajo positivo
- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr. Hh.
- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humano
*requisitos*
*idioma ingles nível avanzado,*
*idioma mandarín hablado es un requisito necesario.*
* estudios profesionales en administración, afín.*
- experiência laboral demostrable como gerente de rr. Hh. En empresa maquiladora.
- experiência demostrable con métricas de recursos humanos
- conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos
- capacidad para elaborar estrategias.
- excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
- competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
debe ser residente de tijuana, b.c.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- diurno
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- misma posición en recursos humanos en empresa maquiladora: 5 años (deseable)
idioma:
- ingles 90% (deseable)
- mandarin 75% (deseable)