Practicas profesionales en recursos humanos
se busca talento para una vacante de practicas profesionales en recursos humanos con el siguiente perfil:
* cursar los últimos semestres de la lic. en administración, psicología, innovación empresarial o afín.
* seguro facultativo vigente
* ganas de aprender procesos de recursos humanos
* excelente actitud de colaboración
actividades:
* procesos de reclutamiento y selección de personal
* actividades de administración de personal, nóminas
* actividades administrativas propias del área: reportes, manejo de incidencias de personal, archivo, manejo de expedientes, entre otras.
* apoyo en actividades de integración, celebraciones, tableros de comunicación, etc.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $8,925.00 al mes
beneficios: servicio de comedor con descuento
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 19/05/2025
becario inplant de rh
objetivo: fomentar y agilizar la colaboración entre el talento externo y la organización, acelerando la ejecución de proyectos y enriqueciendo la cultura empresarial.
responsabilidades:
* seguimiento a bases de datos de colaboradores altas, bajas y vacaciones.
* revisar la cultura organizacional.
* apoyo a llamadas telefónicas y seguimiento del reclutamiento.
* apoyo a realizar dnc.
requisitos:
* estudiantes de licenciatura en recursos humanos, administración o afín.
* preferente a mitad de carrera.
* experiencia no necesaria.
horario: lunes a viernes de 08:00 am a 02:00 pm
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
sueldo: a partir de $4,000.00 al mes
horas previstas: 30 por semana
beneficios: opción a contrato indefinido
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
seguro facultativo: que cuente con.
para ingresar a partir de enero 2025.
practicante de recursos humanos (tiempo completo)
autoridad del puesto: dar aviso de cualquier operación o actividad que implique un riesgo a la seguridad del producto o cualquier aspecto dentro de la organización, dando aviso inmediato a las áreas que correspondan de acuerdo al plan de escalación de la organización.
responsabilidad del puesto: apoyar en actividades generales del departamento de recursos humanos así como en la implementación y desarrollo de proyectos.
conocimientos técnicos del puesto: básico en reclutamiento y selección.
seguimiento a procesos internos:
perfil de ingreso: carrera técnica, licenciatura en administración, psicología, carrera a fin.
inglés intermedio.
interés en desarrollar proyecto dentro del departamento de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,000.00 - $7,001.00 al mes
beneficios: ayuda o servicio de transporte, estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, servicio de comedor
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
hospital h+ querétaro – practicante de recursos humanos
qué harás:
* actualizar perfiles de puesto.
* diseñar y apoyar en la creación de materiales de inducción al puesto.
* actividades de celebraciones sociales y humanas.
horario: 4 horas diarias (4:00‑18:00, lunes‑viernes)
requisitos:
* organizado y con sentido de urgencia.
* extrovertido, proactivo y con facilidad de comunicación.
* formal, educado y con actitud positiva.
entrega de prácticas: no ofrece apoyo económico, pero sí la liberación de prácticas profesionales o servicio social.
big bola casinos – coordinador/a de recursos humanos
requisitos:
* educación universitaria terminada en recursos humanos, administración, contabilidad, economía o afín.
* 3 años mínimo de experiencia en el área.
* reclutamiento y selección de personal masivo.
* manejo y administración de nómina.
* conocimientos de la ley federal del trabajo y regulaciones legales.
* conocimientos en materia de seguridad e higiene y previsión social.
* habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión.
beneficios:
* sueldo libre mensual.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
itanna – gerente de recursos humanos
responsabilidades:
* liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados.
* desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional.
* gestionar y supervisar la nómina.
* diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación.
requisitos:
* experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de manufactura.
* sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
* excelente habilidad de comunicación oral y escrita.
* capacidad de tomar decisiones y resolver problemas.
* alta orientación al cliente interno.
* disponibilidad de viajar a diversas sucursales.
* dominio del idioma inglés intermedio.
programa de sueldo y prestaciones:
* salario mensual $40,000.00 brutos.
* aguinaldo 30 días.
* prima vacacional 50 %.
* seguro de vida.
* seguro de accidentes.
horario: lunes a viernes 08:30‑18:30; sábados 09:00‑13:00.
practicante recursos humanos - vigente al 14-mar-2025
se busca candidato/a para prácticas en el área de recursos humanos con disponibilidad a partir del 14 de marzo de 2025.
practicante de recursos humanos – empleosen querétaro
oferta de prácticas en la zona de querétaro. Se requiere perfil de estudiante universitario con conocimientos básicos de rrhh.
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