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Ejecutivo de cobranza telefónica

Gustavo A. Madero, D.F.
beBeeCobrador
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Aldeas infantiles sos es una organización sin fines de lucro internacional con una postura cero tolerancia para la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción.

ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad o clase social. Cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.


misión

buscamos un ejecutivo de telemarketing especializado en cobranza responsable, entusiasta, empático, asertivo, incluyente y motivado para impulsar el desarrollo humano de personas, especialmente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.

este ejecutivo de telemarketing cobranza realizará la cobranza telefónica de mora tardía con el apoyo de herramientas como whatsapp y correo electrónico en una plataforma multicanal. Con un enfoque de negocio pero con sentido humanitario.


responsabilidades

* recuperación y contención de cartera en situación de mora tardía por medio de la cobranza telefónica a corto plazo.
* generar compromisos con los donantes con el objetivo de mantener una recurrencia de pagos a largo plazo mayor a 1 año.
* búsqueda, actualización e incremento de la base de datos recurrentes.
* control y seguimiento a los compromisos de pago y mantenimiento de la base de datos.


localidad y área

gustavo a. Madero, cdmx.

área: recaudación de fondos y comunicación.


horario y modalidad de trabajo

lunes a jueves 9am a 6pm y viernes 9am a 3 pm.

modalidad de trabajo: presencial.


requisitos

* bachillerato concluido o licenciatura.
* experiencia mínima de 2 años en call center cobranza.
* experiencia deseable en ong's.


compensaciones

* contratación directa con la organización bajo esquema nominal.
* esquema de bonificación.
* prestaciones superiores a la ley.
* crecimiento profesional y desarrollo humano.


competencias laborales

* honestidad.
* confidencialidad.
* actitud de servicio.
* empatía.
* inteligencia emocional.
* comunicación asertiva.
* trabajo en equipo.

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