Propósito del puesto
liderar la introducción de innerwork + andy en el mercado, validando su impacto y necesidad real, estableciendo relaciones estratégicas con líderes y directores, mientras posiciona la marca mediante publicaciones y entrevistas estratégicas.
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funciones principales
1. prospección estratégica b2b
2. identificar y contactar a directores generales, gerentes de operaciones y jefes de área.
3. abrir conversaciones con cámaras empresariales, consultores y asociaciones.
4. presentación de producto
5. manejar con fluidez el video, pdf y demo navegable.
6. explicar beneficios para líderes y colaboradores, respondiendo objeciones con enfoque consultivo.
7. gestión de demos y pilotos
8. coordinar la implementación de pilotos con máximo 5 empresas a la vez.
9. hacer seguimiento semanal con líderes y usuarios durante la prueba.
10. medición y análisis de resultados
11. registrar interacciones, métricas de uso y feedback en crm.
12. entregar reportes con datos y testimonios para uso comercial.
13. cierre y escalamiento
14. convertir pilotos en contratos de suscripción.
15. documentar casos de éxito y preparar contenido derivado.
16. publicaciones y posicionamiento
17. diseñar y ejecutar un calendario de publicaciones en linkedin y medios empresariales.
18. generar contenido en formatos cortos:
19. clips del video de presentación.
20. casos de uso reales (sin datos sensibles).
21. frases y estadísticas sobre bienestar + desempeño.
22. coordinarse con diseño para adaptar visualmente las publicaciones.
23. entrevistas y relaciones públicas
24. identificar y agendar entrevistas con:
25. medios empresariales y de liderazgo.
26. podcasts sobre productividad, gestión de personas y tecnología.
27. programas o paneles de innovación y cultura empresarial.
28. ser vocero/a de innerwork + andy en entrevistas clave.
29. preparar guiones y puntos de mensaje para cada aparición.
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perfil profesional
formación académica
* licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicación, ingeniería industrial o psicología organizacional.
* cursos o certificaciones en ventas b2b, liderazgo, gestión de equipos y comunicación corporativa.
experiencia mínima
* 4 a 6 años en ventas consultivas b2b y posicionamiento de marca.
* experiencia presentando soluciones tecnológicas o de gestión empresarial.
* manejo de crm y métricas de ventas.
* experiencia en medios, entrevistas o como vocero de empresa (deseable).
competencias clave
* comunicación persuasiva y adaptada al perfil del interlocutor.
* escucha activa para detectar necesidades.
* redacción y creación de contenido profesional para redes.
* pensamiento estratégico para conectar ventas y posicionamiento.
* organización impecable para manejar agendas de prospección y medios.
habilidades interpersonales
* empatía y construcción de confianza.
* confianza al hablar en público y ante cámaras.
* capacidad para explicar conceptos de ia y liderazgo en lenguaje sencillo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35, $38,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* ventas: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial