Somos una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de plástico y lámina de la más alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a buscar constantemente el mejor talento para sumar a nuestro equipo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un ejecutivo de reclutamiento y selección que comparta nuestra pasión por la calidad y la mejora continua.
responsabilidades del puesto:
1. definición del perfil de puesto: colaborar con gerentes de departamento para definir competencias, habilidades y experiencia necesarias.
2. búsqueda de candidatos: utilizar diversas plataformas de reclutamiento y analizar la base de datos interna para atraer candidatos cualificados.
3. evaluación de currículos: filtrar y revisar currículos, identificando aquellos que cumplen con los requisitos.
4. contacto inicial: realizar llamadas y correos a candidatos preseleccionados, validando su interés y disponibilidad.
5. entrevistas: coordinar y llevar a cabo entrevistas (telefónicas y presenciales) utilizando técnicas estructuradas y situacionales.
6. pruebas y evaluaciones psicométricas: administrar pruebas para evaluar habilidades y adecuación psicológica al ambiente laboral.
7. proceso de contratación: negociar salario y beneficios, así como coordinar la firma de contratos laborales.
8. onboarding y capacitación inicial: coordinar el proceso de inducción y facilitar capacitación inicial.
9. seguimiento y gestión de candidatos: mantener relación y retroalimentación continua con los candidatos.
10. análisis de métricas de reclutamiento: evaluar métricas de desempeño y proponer mejoras en el proceso.
11. cumplimiento de normativas: asegurar que todos los procesos se realicen conforme a las normativas laborales.
12. colaboración con recursos humanos: trabajar en conjunto para alinear estrategias a la cultura organizacional.
requisitos y habilidades:
1. título en psicología, recursos humanos o área afín.
2. experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector de manufactura.
3. conocimiento de herramientas de reclutamiento y evaluación.
4. habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
5. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
6. enfoque en resultados y solución de problemas.
ofrecemos:
1. un entorno de trabajo estimulante y dinámico.
2. oportunidades de desarrollo profesional.
3. un equipo que valora la calidad y la innovación.
¿por qué elegirnos? Nos comprometemos con la excelencia y el desarrollo integral de nuestros empleados. Ofrecemos un espacio donde se promueven las mejores prácticas y la mejora continua. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y tienes un alto sentido de solución de problemas y orientación a resultados, ¡te queremos en nuestro equipo!
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