Ubicación: nissan a1 planta motor
horario de trabajo y modalidad: tiempo completo, presencial 4*3
requisito de educación: técnico electromecánico o carrera afín
da forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación.
actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento de agv's para unirse a nuestro equipo en planta pwt. este rol es clave para asegurar la operación continua de los vehículos autónomos guiados (agv's) en las líneas de producción, así como para impulsar mejoras mediante iniciativas de automatización básica.
un día en la vida de este rol:
* atención, mantenimiento y restablecimiento de agv's en planta.
* ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en agv's de líneas de producción.
* desarrollo e implementación de kaizenes con enfoque en automatización básica.
* uso de herramientas, conocimientos de electrónica y diseño básico para mejoras operativas.
a quién buscamos:
obligatorio:
* técnico electromecánico o carrera afín.
* conocimiento básico en programación de plc.
* conocimiento en electrónica básica.
* conocimiento en diseño básico.
* conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
* capacidad para realizar trabajos in situ en planta.
deseado:
* experiencia previa en mantenimiento de agv's o sistemas automatizados.
* habilidad para trabajar en equipo y proponer mejoras continuas.
* conocimiento en metodologías de mejora continua (kaizen, 5s, etc.).
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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