Una empresa consolidada en su sector busca integrar a su equipo a un coordinador comercial, responsable de supervisar las actividades del equipo de ventas, impulsar la prospección de clientes y apoyar en el cierre de oportunidades comerciales. Este rol contribuye al crecimiento de la operación mediante la gestión de estrategias de venta, seguimiento a clientes y coordinación del equipo comercial.
Oferta laboral
pago quincenal puntual.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Uniforme proporcionado por la empresa después de 3 meses.
Participación en actividades de coordinación comercial y desarrollo de ventas.
Requisitos
licenciatura o ingeniería en áreas administrativas o afines.
5 años de experiencia como jefe de ventas o líder comercial.
Experiencia en ventas técnicas, venta telefónica y venta presencial.
Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos de ventas.
Experiencia en prospección, visitas a clientes y cierre de ventas.
Conocimiento en software comercial o crm (deseable).
Dominio de microsoft office, excel avanzado e internet.
Disponibilidad para viajar.
Licencia de manejo vigente y experiencia de manejo en carretera.
Funciones
coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
Realizar prospección y visitas a clientes, identificando oportunidades de negocio.
Apoyar en negociaciones y cierre de ventas, especialmente en ventas técnicas.
Dar seguimiento a oportunidades comerciales en crm y reportes de ventas.
Analizar resultados comerciales, utilizando excel avanzado para el seguimiento de indicadores.
Si cuentas con experiencia en coordinación de ventas, liderazgo comercial y gestión de equipos, postúlate por este medio y comparte tu cv para iniciar tu proceso de selección.
#j-18808-ljbffr