Requisitos:
formación académica:
bachillerato o licenciatura terminada
edad: 30 - 50 años.
Experiência:
2 años mínimo en ventas
experiência liderando equipos
experiência en trabajo en campo
funciones principales:
labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.
Conocimientos y habilidades:
dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
Dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones).
Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
Condiciones de trabajo:
horario: lunes a viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
Sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
Prestaciones de ley
seguro por accidentes.
¡ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial