Encuentra una oportunidad de carrera en el área de atracción de talento y se convierta en un recurso valioso para nuestro equipo.
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descripción del trabajo:
somos una empresa líder en el ramo hotelero que busca a un profesional con experiencia en reclutamiento y selección para desempeñarse como coordinador corporativo de atracción de talento.
requisitos mínimos:
* titulado en psicología, administración, turismo o campo relacionado.
* inglés intermedio/avanzado.
* mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección en un entorno corporativo.
* experiencia en la búsqueda de perfiles especializados a nivel ejecutivo.
conocimientos y habilidades:
* entrevistas por competencias.
* interpretación de evaluaciones psicométricas.
* conocimiento de medios de publicación y difusión de vacantes (bolsas de trabajo, redes sociales, universidades, etc.).
* excelente redacción y ortografía.
otros beneficios:
* desarrollo profesional continuo.
* medio ambiente dinámico y colaborativo.
* posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.