*vacante para la empresa skala people strategy en miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
en skala acompañamos a una *empresa mexicana enfocada en servicios educativos y de consultoría empresarial de alto valor*, que impulsa el crecimiento y la profesionalización de instituciones y organizaciones a través de programas estratégicos, soluciones personalizadas y experiências formativas innovadoras.
*sobre el rol*:
buscamos un/a *líder de expansión de negocios* con mentalidad estratégica y enfoque comercial, responsable de ejecutar la estrategia de crecimiento institucional mediante la *prospección, relación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales*, tanto en modalidad virtual como presencial.
Esta posición es ideal para una persona *proactiva, con excelente comunicación ejecutiva, autonomía y orientación a resultados*, interesada en desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.
*responsabilidades principales*:
- prospectar y contactar *nuevos clientes institucionales y corporativos*.
- diseñar y presentar *propuestas comerciales* alineadas a las necesidades de cada cliente.
- gestionar y mantener actualizado el *crm* con información precisa y oportuna.
- participar en *negociaciones y cierres de ventas* consultivas.
- asistir a *eventos, foros y reuniones institucionales* representando a la empresa.
- coordinarse con áreas internas para garantizar la *viabilidad operativa y técnica* de las soluciones ofrecidas.
*requisitos y competencias*:
- licenciatura concluida en *negocios, comercio internacional, administración o áreas afines*.
- mínimo *3 años de experiência* en *ventas institucionales, desarrollo de negocio o expansión comercial*.
- experiência en *ventas consultivas b2b*, tanto virtuales como presenciales.
- dominio de herramientas *crm y suites de productividad (google workspace o microsoft 365)*.
- edad máxima*:32 años*.
- contrato por *prestación de servicios profesionales (honorarios)*.
*habilidades y competencias clave*:
- *
orientación a resultados* y cumplimiento de objetivos comerciales.
- *
autonomía y organización*, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- *
habilidad de negociación* y pensamiento estratégico.
- *
comunicación ejecutiva* y relaciones interpersonales efectivas.
- *
proactividad, adaptabilidad* y enfoque en la mejora continua.
*condiciones*:
- contrato*:prestación de servicios profesionales*.
- modalidad*:híbrida / presencial según agenda comercial* (el equipo se reune 1 vez a la semana).
- esquema de compensación competitivo basado en resultados.
- oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
servicios de información