Requisitos del puesto:- licenciatura concluida- 1 año de experiência en empresas de logística o transporte (preferentemente)- experiência en reclutamiento y prenominas.- microsoft office - avanzado- administración de plantillas de mas de 100 colaboradores*principales responsabilidades*- realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo- ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr.hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos- realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento, capacitacion y servicio al personal- reunir y analizar datos con métricas de rr.hh.útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados