Oferta de coordinador de compras en nuevo leóncbre global workplace solutions, es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.posicionada como la #1 en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo.nuestro talent acquisition team está enfocado a personas que deseen realizar un trabajo impactante donde puedan desarrollar su potencial en todas las dimensiones.puesto: procurement coordinatorubicación: ciénega de flores, nuevo león, méxico.departamento: comprasreporta a: procurement managerrequisitoslicenciatura en áreas administrativas, mercadotecnia, relaciones comerciales, o afín.mínimo 3 años de experiencia en compras, de los cuales al menos 2 años en un puesto de coordinación y manejo de licitaciones, contratos, etc.experiencia en giro facilities management o similar.inglés básico-intermedio.objetivoel procurement coordinator deberá asumir la responsabilidad de la adquisición de servicios para la cuenta/cliente asignado en los sitios/países que el cliente considere.así mismo, deberá apoyar al líder a garantizar la adquisición de servicios de la mejor calidad al mejor precio, mediante negociaciones, licitaciones y contratos con los proveedores.entre otras actividades.responsabilidades claveejecutar estrategias de abastecimiento de materiales y servicios en ambientes locales y regionales para gestionar las instalaciones de los sites.desarrollar planes por categoría para proporcionar visibilidad de los gastos de cada subcategoría administrada.asegurar ahorros a través de proyectos de abastecimiento regionales y alinearse con los estándares de cumplimiento regionales.negociaciones y compras basadas en las tendencias de gestión de instalaciones.ejecución de compras rfp, rfq, capex & opex, tales como: servicios de gestión de residuos limpieza, fumigaciones, mantenimiento de pisos, mantenimiento eléctrico y mecánico en oficinas, plantas manufactureras e instalaciones críticas, mantenimiento de hvac, reemplazo de activos hvac, entre otras.gestión efectiva de riesgo y compliance con todos los proveedores en cartera: administración de contratos, licitaciones, pólizas de responsabilidad civil así como todo su expediente completo antes de ejecutar servicios o comprar materiales.otras tareas pueden ser asignadas.conocimientos y competenciascapacidad para presentar información de manera efectiva.manejo de microsoft office (outlook, excel, word).excelentes habilidades organizativas.orientación al cliente.proactivo.ofrecemosexcelente sueldo.oportunidades de crecimiento.pertenecer a una empresa líder en su ramo.cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomando las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.tipo de puesto y compensacióntipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $1.00 al mesbeneficiosdescuento de gimnasio.seguro de vida.vales de despensa.tipo de jornadalunes a viernes.turno de 8 horas.escolaridadlicenciatura terminada (obligatorio).experienciacompras de indirectos: 3 años (deseable).ubicación del trabajoempleo presencial.objetivos alternativos de otras ofertasen distintas ofertas se menciona la visión de garantizar el abastecimiento oportuno, gestionar la cadena de suministro a nivel nacional e internacional, asegurar acuerdos de precios favorables, liderar negociaciones con proveedores y preparar informes de desempeño.expectativas de competencias y elegibilidad en otras ofertaslicenciatura en arquitectura, ingeniería civil, administración u otra afín.experiencia de 3 a 5 años en compras, preferentemente en el sector inmobiliario/construcción.conocimiento en compra de materiales de obra.experiencia en negociación con proveedores.manejo de sistemas erp y excel intermedio o avanzado.inglés conversacional o intermedio.habilidades de liderazgo, planificación, análisis y comunicación efectiva.tipos de compensación en ofertas adicionalesrango salarial: $28,000 - $30,000 al mes.otros: bonos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, uniformes gratuitos, capacitaciones, vales de despensa.beneficios comunes en las ofertasseguro de vida y gastos médicos mayores.compras de vales de despensa y gasolina.paquetes de prestaciones superiores a la ley.oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.horarios flexibles y posibilidad de trabajar con turno de 10 horas o turnos que incluyan fines de semana.detalles de trabajo (ejemplos de otras ofertas)tipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o 8:00 a.m. a 10:00 p.m. según la empresa.ubicación: empleo presencial en varios estados como nuevo león, apodaca y ciudad de méxico.experiencia necesaria: de 1 a 3 años en compras o abastecimiento, con manejo de erp.educación: bachillerato o licenciatura terminada.declaración de igualdad de oportunidadesse reconoce la igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales.se promueve un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación.se toman las decisiones laborales en función del mérito sin referencia a factores personales como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.#j-*-ljbffr