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contamos con una oportunidad como gerente de recursos humanos
objetivo del puesto: dirigir la gestión del recurso humano, facilitando e impulsando los recursos adecuados para atraer, retener y desarrollar al talento.
Funciones principales:
- gestionar que se lleve a cabo el desarrollo de estrategias de atracción y selección de personal.
- desarrollar la estrategia de capacitación y desarrollo de talento.
- asegurar que se lleve a cabo el diseño e implementación de estrategias para cultivar y desarrollar el talento.
- facilitar la generación e implementación de proyectos estratégicos y herramientas que aseguren la retención del personal.
- gestionar la coordinación de los eventos que promuevan la integración.
- atención a los colaboradores de la empresa para temas de dudas en nómina, incidencias laborales.
- asegurar contar con la plantilla correcta y que el personal cuente con la formación necesaria para la ejecución de sus funciones.
- asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas de la empresa en el departamento.
- seguimiento a requerimientos y actualización de estatus de las demandas laborales.
Perfil de puesto:
- licenciatura concluida psicología laboral, recursos humanos, administrador de empresas o carrera afín.
- experiência en estrategias de atracción de talento, interpretación de pruebas psicométricas, calculo de nómina, cultura y desarrollo organizacional.
- conocimiento en la ley de federal de trabajo.
- manejo de personal
- erp de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial