Responsabilidades:
Gestión Financiera:
Supervisar la planificación y control del presupuesto de la empresa, incluyendo la elaboración de proyecciones financieras y el análisis de resultados.
Gestionar la tesorería, flujo de efectivo, y las inversiones de la empresa.
Desarrollar y mantener los informes financieros para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables locales e internacionales.
Coordinar la auditoría interna y externa, y gestionar relaciones con auditores y autoridades fiscales.
Administración de Recursos Humanos:
Supervisar la estrategia de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, y retención de talento.
Gestionar la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Coordinar el bienestar y la capacitación del personal, promoviendo un entorno de trabajo saludable y productivo.
Supervisar la gestión de nómina, beneficios y compensaciones.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los derechos de los empleados.
Gestión Administrativa y Operativa:
Supervisar las operaciones diarias de la empresa, gestionando las funciones administrativas generales (logística, compras, contratos, etc.).
Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
Coordinar la administración de instalaciones, equipos y recursos necesarios para los eventos.
Asegurar que los proyectos y eventos se gestionen dentro de los presupuestos y plazos establecidos.
Liderazgo y Desarrollo Estratégico:
Apoyar al equipo directivo en la planificación y ejecución de la estrategia general de la empresa.
Colaborar en la toma de decisiones relacionadas con la expansión y crecimiento de la compañía, especialmente en nuevos proyectos o nuevas líneas de negocio.
Supervisar y coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos para garantizar una integración eficaz de las áreas financieras, administrativas y operativas.
Requirements Requisitos:
Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo financiero y administrativo, preferentemente en empresas de producción de eventos o sectores relacionados.
Conocimiento profundo de contabilidad, fiscalidad, gestión de recursos humanos y administración general.
Experiencia en gestión de equipos y en la toma de decisiones estratégicas.
Excelentes habilidades analíticas, organizacionales y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos ajustados y en un entorno dinámico.
Excelente manejo de herramientas tecnológicas (MS Office, ERP, software contable, etc.).
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios.
Habilidades Deseables:
Conocimiento en la gestión de eventos y producción.
Experiencia en la creación de estrategias financieras y operativas en empresas de rápido crecimiento.
Capacidad para liderar equipos de trabajo en un entorno colaborativo y de alta demanda.
Benefits Ofrecemos:
Un entorno dinámico y desafiante con oportunidades de crecimiento profesional.
Salario competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
Participación en proyectos innovadores y eventos de gran escala.
Desarrollo y formación continua en el área de gestión financiera y administrativa.
📌 Gerente de Administracion y Finanzas
🏢 Sandi Solutions
📍 San Pedro Garza García