Lider de desarrollo organizacional

Lider en desarrollo organizacional

estamos buscando un profesional apasionado por el crecimiento y desarrollo humano que se encargue de diseñar e implementar programas de formación para fortalecer la cultura organizacional. Si tienes experiencia en capacitación y desarrollo, esta es tu oportunidad para contribuir a crear un entorno de trabajo eficiente y exitoso.


responsabilidades:

* diseñar y desarrollar estrategias de d.o. para mejorar los procesos y resultados del equipo.
* coordinar actividades de detección de necesidades de capacitación y evaluación de impacto.
* colaborar con áreas clave del hospital para implementar planes de carrera y sucesión.
* implementar iniciativas de innovación y mejora continua.


requisitos:

* título universitario en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
* conocimientos en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.
* habilidades de liderazgo e influencia, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.


beneficios:

* oportunidad de crecimiento profesional.