*funciones principales*gestión administrativa*- control y seguimiento de presupuestos, facturación, compras y pagos.- supervisión de procesos administrativos: inventarios, control de caja chica, reportes financieros básicos.- elaboración y control de reportes de gestión para la dirección.*apoyo directivo*- asistir en la planeación y organización de proyectos especiales.- preparar presentaciones, informes ejecutivos y documentación requerida.- gestionar agenda, reuniones y coordinación con proveedores externos.*supervisión operativa*- coordinar y supervisar al personal administrativo.- apoyar en la supervisión de estándares de calidad en servicio (hotel/restaurante).- asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y calidad.*relación con clientes y proveedores*- apoyar en la resolución de incidencias con clientes de manera oportuna.- coordinar con proveedores y dar seguimiento a contratos y entregas.*perfil requerido*- *escolaridad*: licenciatura en administración de empresas, hotelería o afín.- *experiência*:- mínimo 3 años en puestos administrativos y de supervisión.- experiência comprobable en *hotelería y restaurantes*.- *conocimientos*:- procesos administrativos, contables y de control interno.- gestión de personal.- manejo de software administrativo, erp y paquetería office.- normas de higiene y calidad en hospitalidad y alimentos.- *competencias*:- liderazgo y toma de decisiones.- organización y planeación.- habilidad de comunicación oral y escrita.- capacidad de resolución de problemas.- orientación al cliente y al detalle.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,* - $5,* a la semanabeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuento de gimnasio- descuentos y precios preferenciales- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial