Propósito de la posicióncoordinar y apoyar al equipo de manufactura para el logro de los objetivos de seguridad, servicio y calidad del producto.roles y responsabilidadesdirigir al equipo de supervisores para el cumplimiento de los planes de producción.resolver conflictos laborales (personal directo).
mantener el orden y la disciplina en las líneas de producción.apoyar al equipo de supervisores en la realización de ciclo cuentos y control de inventarios.planear junto con supervisión los entrenamientos para el personal directo.asegurar el cumplimiento de los procedimientos de manufactura por parte de los operadores directos.motivar al personal directo para un mejor ambiente de trabajo.apoyar en los recorridos de seguridad y actividades de investigación de incidentes/accidentes.dar soporte a departamento de recursos humanos en los proyectos de reducción de ausentismo y rotación.dar soporte al supervisor en la disposición de material no conforme, además de realizar investigaciones de causa raíz cuando se requiera.asegurar las autorizaciones correspondientes para el pago del personal a su cargo.identificar y/o implementar proyectos de reducción de costos.cumplir con los entrenamientos asignados a la posición, de acuerdo a su matrícula de entrenamiento, así como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad.reportar peligros y lesiones al líder y/o supervisor inmediato.cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.dar soporte al gerente de seguridad higiene y medio ambiente con tiempo o asignando personal para las actividades de este sistema, cuando sea necesario.asistir a los entrenamientos que sean programados por la empresa.asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad, de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos.el trabajador deberá desempeñar, además de las funciones descritas en este perfil, aquellas actividades afines, complementarias o análogas que le sean solicitadas por su jefe inmediato, siempre que estén relacionadas con la naturaleza del puesto y orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
asimismo, podrá participar en proyectos especiales, cuando así lo demanden las necesidades del negocio y se encuentren dentro del marco legal y normativo aplicable.requisitosescolaridad: competenteingles: nível avanzadoexperiencia: 2 a 4 años#j-*-ljbffr