Enfermera especialista – área crítica, neonatología y quirófano
hospital ángeles lindavista
responsabilidades:
garantizar la seguridad del paciente.
Participar y ejecutar el proceso asistencial y administrativo de neonatología-cunas.
Participar en el programa de mejora continua.
Registro de humedad y temperatura en la bitácora.
Verificar el funcionamiento y la existencia de los aparatos de la sala.
Revisión de los paquetes de cirugía de acuerdo con su consumo.
Corroborar la preparación del material e instrumental que se va a utilizar.
Recolectar y verificar los medicamentos controlados.
Revisión e inspección del expediente clínico (consentimientos, laboratorios, rayos x, vpo).
Recepción del paciente.
Verificar la identidad del paciente, historia clínica preoperatoria y procedimiento quirúrgico a realizar.
Realizar la preparación del paciente (obtener vía periférica, administración de medicamentos).
Colaborar en el traslado y la colocación del paciente en la mesa quirúrgica en la posición adecuada.
Colaborar en la instalación del equipo para la monitorización de los signos vitales si el anestesiólogo lo requiere.
Colocación de la placa de cauterio en el área adecuada.
Asegurar la comodidad del paciente y ofrecer apoyo emocional durante la inducción anestésica.
Colaborar y asistir con el anestesiólogo en el proceso anestésico que se vaya a efectuar.
Realizar el aseo quirúrgico del área, cumpliendo con los principios de asepsia.
Realizar técnicas invasivas de la forma más aséptica posible si se requiere (sondaje vesical).
Ayudar a vestir a los miembros del equipo estéril.
Colaborar con el cirujano a delimitar el área quirúrgica.
Colaborar con los miembros del equipo estéril en la preparación del material estéril (gasa, sutura, etc.).
Monitorizar y registrar signos vitales cada 30 o 60 minutos, según se requiera.
Controlar y registrar los tiempos quirúrgicos.
Realizar los registros en las hojas de enfermería.
Colaborar con el anestesiólogo en la administración de la medicación requerida.
Mantener el quirófano limpio y en orden.
Corroborar que se hayan realizado las recetas de los medicamentos controlados.
Colaborar en la recuperación anestésica del paciente.
Realizar lavado de cabello o retirar residuo de isodine de la piel del paciente, según sea necesario.
Retirar equipo de monitoreo del paciente.
Trasladar al paciente al área de recuperación.
Colaborar en la instalación para la monitorización del paciente en el área de recuperación.
Entregar el paciente a la enfermera de recuperación, informar sobre su estado y evolución.
Finalizar registro en las hojas de enfermería.
Retirar la caja de consumo del paquete de cirugía y finalizar registro de la hoja de consumo.
Entregar los medicamentos controlados sobrantes y las recetas de los utilizados al área de farmacia.
Realizar la garantía de los implantes del paciente si lo amerita.
Reposicionar el quirófano, dejándolo montado para la siguiente cirugía.
Requisitos:
título y cédula de enfermera.
Especialidad o post técnico en atención a paciente crítico pediátrico o neonatología.
Experiencia mínima de 6 meses.
Actitud de servicio.
Beneficios:
sueldo base mensual.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Horarios matutino de 07:00 a 14:30 y vespertino de 14:00 a 21:00.
Desarrollo profesional.
Horario: turnos de 9:00 a 6:00 y sábados de 8:00 a 1:00.
Ubicación: hospital ángeles lindavista.
Salario: $16,000.00 al mes.
Auxiliar de almacen – hospital san angel inn universidad
requisitos:
certificado de secundaria (no negociable).
Experiencia de 6 meses mínimo en actitudes de almacenamiento o reparto de farmacia/quirófano.
Responsabilidades:
llevar a cabo los procesos de recepción de material e insumos según procedimiento.
Elaborar reporte de facturas recibidas del día.
Surtir materiales e insumos requeridos por las diferentes áreas de la institución según tiempos establecidos.
Surtir materiales de curación y quirúrgicos requeridos por los almacenes de farmacia y suministros quirófano.
Informar al jefe directo sobre materiales faltantes.
Recibir y registrar devoluciones de material, firmando y sellando el formato de cancelación de servicios.
Realizar conteos físicos y cíclicos de materiales e insumos.
Estudiar y conocer las políticas y procedimientos del área.
Beneficios:
sueldo bruto mensual $7,450.
Prestaciones de ley.
Contratación directa con la empresa.
Horario: nocturno, turno de 12 horas, turno de 8 horas, turno matutino, turno vespertino.
Ubicación: hospital san angel inn universidad.
Salario: $7,000 al mes.
Representante médico – hospital privado guadalajara
requisitos:
experiencia mínima 2 años como representante médico para hospitales privados.
Escolaridad: lic. Terminada.
Portafolio de productos de uso hospitalario.
Negociaciones con áreas de compras o tomadores de decisiones.
Responsabilidades:
presentar los productos a los hospitales privados.
Gestionar las relaciones con los distribuidores locales.
Cobrar y gestionar el sell in y sell out.
Realizar análisis de ventas.
Recibir y asistir ordenes de compra.
Beneficios:
salario base por encima del mercado.
Contratación directa desde el primer día.
Comisión garantizada el primer mes.
Bonos trimestrales.
Fuente de ahorros y vales de despensa.
Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
Horario: lunes a viernes.
Ubicación: el puesto requiere viajar regularmente.
Salario: a partir de $25,000 al mes.
Medical guard – hospital privado
requisitos:
cédula profesional y título.
Disponibilidad para fin de semana.
Responsabilidades:
mantenimiento de la seguridad y vigilancia del hospital.
Beneficios:
tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $1,900 al día.
Horario: todos los fines de semana.
Ubicación: hospital privado.
Cashier – hospital privado
requisitos:
bachillerato.
6 meses de experiencia como cajera, telefonista o auxiliar administrativo en instituciones de salud.
Habilidades de servicio y empático.
Responsabilidades:
realizar cobros y gestion de pagos.
Mantenimiento de registros financieros.
Beneficios:
sueldo base, prestaciones de ley.
Horario: lunes a domingo, turnos rotativos.
Ubicación: hospital privado.
Salario: $11,000 al mes.
Receptionist – consultorio hospital privado
requisitos:
bachillerato.
Mínimo 6 meses de experiencia en atención a pacientes y gestión de citas.
Responsabilidades:
atención a pacientes y recepción.
Brindar información sobre servicios.
Seguimiento de citas de pacientes.
Atender dudas e inquietudes.
Orientar a los pacientes.
Beneficios:
sueldo base $7,400.
Ambiente de trabajo excelente.
Horario: lunes a sábado, turnos matutinos y vespertinos.
Ubicación: zona roma sur.
Salario: $4,000 a $10,000 al mes.
Enfermera técnica – hospital general
requisitos:
licenciatura o técnico en enfermería.
Experiencia mínima de 1 año en hospital, preferentemente en quirófano.
Disponibilidad para rolar turnos.
Salario mensual: licenciadas $7,000, técnicas $7,000.
Responsabilidades:
atención hospitalizada, urgencias, cirugías y quirófano.
Beneficios:
salario base mensual.
Prestaciones de ley.
Horario: inclusión de fines de semana, turno de 8 horas.
Ubicación: hospital general.
Salario: $7,000 al mes.
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