Una empresa farmacéutica mexicana busca un hrbp o generalista de recursos humanos con al menos 3 años de experiencia. El puesto implica asegurar que la plantilla esté cubierta, atender a los colaboradores y gestionar la capacitación y desarrollo del personal. Se requiere experiencia en la medición de indicadores y un sólido conocimiento en relaciones laborales. Además, el candidato debe manejar herramientas como microsoft office y plataformas hris. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo.
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