Descubre las oportunidades laborales como generalista de recursos humanos en puerto vallarta. Este rol multifacético abarca la gestión del talento, la administración de beneficios y la coordinación de políticas internas. Los profesionales de recursos humanos son esenciales para el éxito de cualquier empresa, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
en puerto vallarta, las empresas buscan generalistas de recursos humanos con habilidades en reclutamiento, capacitación y gestión del desempeño. Las responsabilidades incluyen la administración de nóminas, la resolución de conflictos laborales y el cumplimiento de las normativas legales. Un buen generalista de recursos humanos debe ser un comunicador eficaz y tener un profundo conocimiento de las leyes laborales mexicanas.
si buscas un empleo dinámico y desafiante en el campo de los recursos humanos, puerto vallarta ofrece diversas opciones. Explora las vacantes disponibles y encuentra la oportunidad perfecta para desarrollar tu carrera profesional en un entorno laboral en constante evolución. Las habilidades en gestión de personal y la capacidad de adaptación son clave para sobresalir en este rol.
generalista de recursos humanos
descripción del trabajo
responsabilidades
reclutamiento y selección: identificar, atraer, y seleccionar a los mejores talentos para la empresa.
aplicación de psicometría y doping: asegurar el uso ético y legal de pruebas psicométricas y doping en el proceso de selección.
control de altas y bajas: gestionar el proceso de incorporación y salida de los empleados.
armado de expedientes: preparar y mantener los expedientes de los empleados de manera organizada y actualizada.
control de uniformes: asegurar que todos los empleados tengan los uniformes necesarios en todo momento.
reclutamiento de campo: realizar visitas a las áreas de trabajo para identificar necesidades de personal y oportunidades de reclutamiento.
integración y actualización de expedientes: asegurar que todos los expedientes estén completos y actualizados.
control de incidencias: monitorear y gestionar asuntos relacionados con la asistencia y la disciplina de los empleados.
conocimiento en seguridad e higiene: asegurar que todos los procedimientos de seguridad e higiene se sigan estrictamente.
conocimiento en lft: tener un conocimiento sólido de la ley federal del trabajo.
gestión de reloj checador: supervisar y gestionar el sistema de checador de tiempo.
captura de vacaciones: asegurar que todas las vacaciones se registren y gestionen correctamente.
calculo de finiquitos: calcular y procesar los finiquitos de los empleados de manera precisa y oportuna.
requisitos
experiência mínima de 3 años en puesto similar en tiendas del giro retail
licenciatura terminada
conocimiento en reclutamiento y selección de personal
manejo de indicadores
conocimiento de excel
experiência en capacitación
clima laboral
disponibilidad indispensable para viajar
manejo de nomina
experiência comprobada en un rol similar
excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
capacidad para trabajar en un ambiente rápido y cambiante
conocimientos en recursos humanos, seguridad e higiene, y lft
capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
embotelladora aga foraneos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Le damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas calificadas y nos comprometemos a proveer un ambiente de trabajo libre de discriminación.
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