Analista de atracción y retención de talento - grupo modelo
nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
hoy forma parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo.
propósito del puesto:
liderar productos de datos y analítica end-to-end, asegurando un entendimiento profundo de las necesidades de los stakeholders para definir la estrategia de producto y co-crear soluciones orientadas al negocio. Con sólida base técnica en sql, python (databricks) y power bi, traducir requerimientos en acciones claras para los equipos de ingeniería/bi/ds, garantizando la calidad de los datos y las soluciones, impulsando la adopción de herramientas e insights que fortalezcan la operación, aceleren la toma de decisiones y maximicen el impacto en la organización.
* definir y comunicar la visión y objetivos del producto de d&a, ordenar el backlog y priorizar de acuerdo con el impacto en negocio (valor/kpis).
* traducir problemas de negocio en casos de uso analíticos claros, hipótesis y métricas de éxito; asegurar "fit" entre preguntas de negocio y datos/modelos.
* diseñar y gestionar roadmaps trimestrales, medir valor entregado y adopción
* dirigir ceremonias ágiles (planning/review/retro), gestionar dependencias y riesgos; coordinar squads (bi, ds/ml, de).
* validación de métricas, dashboards y modelos (power bi/sql), estándares de calidad del producto y documentación.
* conducir sesiones con negocio para levantar requerimientos, insights y habilitar decisiones.
* gestionar expectativas de stakeholders, acuerdos de servicio y programas de capacitación a usuarios.
* 4–6+ años en analytics/bi/po
* 2+ liderando productos/squads de datos.
* dominio de sql avanzado, power bi (modelado dax) y métricas operativas.
* experiencia demostrable priorizando por valor de negocio y llevando soluciones de producto escalables.
* excelente comunicación (español e inglés), storytelling con datos y negociación.
* nivel de ingles avanzado
* experiencia con sap (modulos relacionados con ventas/logistica)
* conocimiento en pyspark y experiencia en la orquestación de pipelines con herramientas como airflow o azure data factory
* conocimientos de estadistica básica
ubicación: álvaro obregón, mexico city, mexico.
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