1. *gestión financiera estratégica*
- definir e implementar la estrategia financiera del grupo empresarial.
- diseñar políticas de inversión, financiamiento, liquidez y control de costos.
- participar en la planeación estratégica general de la organización.
2. *supervisión del presupuesto*
- elaborar y controlar presupuestos anuales por empresa y consolidados.
- monitorear desviaciones, generar análisis y proponer acciones correctivas.
- coordinar procesos de planeación financiera a corto, mediano y largo plazo.
3. *control de flujo de efectivo y liquidez*
- supervisar el flujo de caja y asegurar la disponibilidad de recursos.
- gestionar líneas de crédito, financiamientos y relaciones bancarias.
- optimizar la estructura de capital y minimizar riesgos financieros.
4. *contabilidad y cumplimiento fiscal*
- supervisar cierres contables y estados financieros.
- asegurar el cumplimiento fiscal conforme a la legislación vigente (sat, isr, iva).
- coordinar auditorías internas y externas.
5. *gestión de riesgos financieros*
- identificar, analizar y mitigar riesgos financieros, operativos y de mercado.
- evaluar impacto financiero de nuevas regulaciones (ej. cambios cnbv, uif).
- implementar controles internos y políticas antifraude.
6. *relaciones con inversionistas, instituciones y autoridades*
- preparar reportes financieros y de resultados para stakeholders.
- atender requerimientos de cnbv, condusef, uif, sat, bancos, etc.
- gestionar informes y solicitudes de información ante reguladores (sipres, sispld...).
7. *supervisión del área contable y fiscal*
- coordinar con el despacho contable interno o externo.
- revisar pólizas, conciliaciones bancarias y registros contables.
- verificar cumplimiento de obligaciones fiscales mensuales y anuales.
8. *análisis financiero y reportes de desempeño*
- generar kpis financieros, reportes ejecutivos y dashboards.
- evaluar rentabilidad de productos, servicios o unidades de negocio.
- proponer mejoras operativas con base en datos financieros.
9. *evaluación de proyectos e inversiones*
- realizar análisis de viabilidad económica para nuevos negocios o servicios.
- calcular retorno de inversión (roi), van, tir y escenarios financieros.
- dar soporte a decisiones de expansión o adquisición.
10. *gestión del equipo financiero*
- liderar al equipo contable, fiscal, financiero y de tesorería.
- establecer metas, políticas y procesos de mejora continua.
- promover la capacitación y desarrollo del equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $50,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial