Sobre nuestro cliente
nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria industrial/manufacturera. Esta empresa está altamente comprometida con la innovación y la excelencia operativa, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
descripción
- desarrollar y supervisar las estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.
- administrar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida.
- evaluar las necesidades de formación y desarrollo y proporcionar soluciones adecuadas.
- gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
- garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales.
- promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
- supervisar y mejorar los sistemas de gestión de recursos humanos.
- manejar las relaciones laborales y resolver los problemas de manera efectiva y justa.
perfil buscado (hombre / mujer)
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- grado en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
- experiencia comprobada en un puesto de liderazgo en recursos humanos.
- conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales positivas.
- competencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos.
- nivel de inglés avanzado indispensable.
- visa americana indispensable.
qué ofrecemos
- $40,000 - $60,000 mxn
- prestaciones superiores a las de la ley.