Objetivo: mantener la comunicación de las sucursales con la matriz y mejorar el desempeño de las mismas a través de la planeación, verificación y ejecución de programas de control, establecidos por el departamento de supervisión, para alcanzar los objetivos de venta.
actividades:
1.
verificar que el personal de la sucursal conozca sus funciones y políticas establecidas para su desempeño.
2.
ejecutar visitas a sucursales que estén a su cargo.
3.
coordinar a encargados de sucursales para alcanzar objetivos de venta mensuales.
4.
verificar que la sucursal cuente con precios actualizados al día.
5.
identificar mermas producidas por entrega de proveedores o encargados.
6.
seguimiento al movimiento de mercancías entre almacenes de las sucursales (traspasos, "entradas y salidas de mercancía").
7.
control de caja chica, revisión de gastos de la sucursal y ejecución de arqueos de caja.
8.
control de inventarios y seguimiento al resultado del mismo.
9.
revisión de imagen y mantenimiento de sucursales a cargo.
10.
administración y entrega de cortes de sucursal.
11.
generación de informe de actividades de campo.
12.
etc.
interesados presentarse a entrevista de 09:30 am a 06:30 pm, presentarse con solicitud elaborada, constancia de trabajo de ultimo empleo o carta de recomendación sellada, numero de seguridad social y credencial de elector en bolivia ciento dieciocho colonia bellavista.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $13,500.00 - $16,500.00 al mes
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- diurno
pregunta(s) de postulación:
- ¿dónde fue tu ultimo empleo y tiempo laborado?
- ¿cuáles eran tus actividades generales de tu ultimo empleo y sueldo que percibías por semana?
- ¿cuál fue el motivo de separación de tu ultimo empleo?
- ¿cuentas con carta o constancia de recomendación de ultimo empleo?
- ¿cuál es tu aproximado de gasto semanal?
lugar de trabajo: empleo presencial