Acerca del rol coordinar proyectos del área de recursos humanos considerando todas las etapas de implementación de un proyecto, gestionar la mejora continua y el soporte técnico de los diferentes módulos de hcm en laureate méxico, así como de sistemas globales de rh.
también es responsable de gestionar los reportes, los procesos de comunicación y capacitación en dichos sistemas.
tus principales retos
- gestionar y asegurar el cumplimiento de las fases de implementación de proyectos en tiempo (oportunidad) y forma (entregables), buscando satisfacer, en su totalidad, los requerimientos del cliente.
- coordinar las tareas y, en su caso, a las personas.
- identificar/evaluar impactos en la implementación de proyectos, frente a otros procesos u otros proyectos.
- identificar requerimientos y/o necesidades del área y/o clientes, así como dar seguimiento de acuerdo a prioridades establecidas.
- a través del análisis de hallazgos, reporte de incidencias y/o solicitudes, identificar necesidades de capacitación.
- proponer/participar en el diseño de planes de capacitación, así como su ejecución (logística y despliegue) e impartición.
- elaboración, publicación y mantenimiento de materiales de capacitación.
- administración de mejora continua, contenidos, capacitación y procesos de backoffice de los diversos sistemas de rh que gestiona el área de hris.
- gestionar comunicados de hris.
- soporte de segundo nivel a usuarios.
- monitorear y gestionar mejora continua, hallazgos e incidencias de interfaces hris.
- administrar la operación y mejora continua portal bi de recursos humanos
- coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los issues reportados por la operación de los sistemas administrados en el área, así como gestionar las actualizaciones de estas.
- documentar y dar mantenimiento a procesos del área.
perfil que buscamos
- lic. Informática administrativa / ing.
sistemas
- 4 a 6 años de experiencia en implementación de proyectos, gestión de riesgos, gestión de mejora continua, gestión de capacitación, soporte técnico, reportería.
- ms project avanzado
- ms visio intermedio
- paquetería ms office avanzado
- peoplesoft 9.1 o posterior (operación)
- hcm cloud de oracle (obligatorio)
- sharepoint intermedio
- bases de datos
- inglés avanzado
tu impacto en uvm
en la universidad del valle de méxico formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades.
aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
diversidad e inclusión
en uvm, el talento no tiene límites.
nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas.
todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
¿listo para transformar vidas con nosotros?