Propósito general del rol
ser la figura que lidere y gestione a los brigadistas para alinear la estrategia 360 del proyecto de la zona con alineación con oficina de servicios
actividades
* especialista en ejecución (reglas de ejecución ice 2024), garantizar reforzamiento de manual ejecución.
* garantizar el control de los clientes ejecutados; encargado de alinear la asignación de clientes objetivo a ejecutar en cada zona.
* gestión de la asignación de materiales para ejecución de los clientes objetivo, con apoyo de soporte a ventas de las zonas.
* ser la torre de control del equipo de brigadas en las zonas para dudas, comentarios & feedback.
* supervisión a través de visitas de mercado.
* validación de 100% po brigadas reporten evaluaciones en epicapp.
* asegurar que el brigadista ejecute las promociones y valide que se estén tomando las evidencias fotográficas de clientes banner epicos.
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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