*habilidades*:
organización y atención al detalle.
Creatividad y proactividad.
Funciones principales
apoyo en la creación y difusión de contenido para redes sociales internas.
Organización de eventos y actividades de integración para colaboradores.
Elaboración de comunicados internos y boletines informativos.
Apoyo en procesos administrativos del área de recursos humanos.
Mantenimiento de base de datos de empleados y control de expedientes.
*requisitos*:
*escolaridad*:
licenciatura trunca o concluida en psicología, administración, mercadotecnia o afines.
Ofrecemos
sueldo competitivo con pagos quincenales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.