 
        
        La persona idónea será responsable de participar en el desarrollo de la visión del futuro de la empresa y en la definición de la estrategia de la compañía a corto, mediano y largo plazo, brindando claridad sobre la ruta de crecimiento y las apuestas a evaluar apoyando en la creación de la estrategia de crecimiento de las unidades de negocio, responsabilidades - identificar y analizar los factores macroeconómicos, políticos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales que tengan algún impacto directo y/o indirecto en las industrias del grupo.
- analizar la industria del sistema de construcción ligero en méxico y a nivel global, así como de industrias adyacentes, identificando tendencias, jugadores principales, participación de mercado, niveles de precio, rentabilidad, portafolio de productos / servicios, entre otras.
- analizar la dinámica competitiva en la industria / mercado y evaluar el posicionamiento vigente, de acuerdo a desempeño, fortalezas, ventaja competitiva y capacidades de negocio.
- identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (foda).
- apoyar en la creación y definición de la estrategia de crecimiento para la compañía y las diferentes unidades de negocio, así como en su comunicación e implementación.
- participar en la creación de casos de negocio para evaluar proyectos de nuevas plantas.
incluye la perspectiva estratégica (racional estratégico) y la perspectiva financiera (modelo financiero de flujo de caja descontado).
- contribuir en las actividades de m&a;: valuación de compañías (flujo de caja descontado y múltiplos), caso de negocio, proceso de due diligence, proceso de integración (pmi).
requisitos - formación académica licenciatura e ingenierías en área de negocios, economía, finanzas, administración.
- maestría deseable - inglés avanzado - experiencia previa en puesto similar mínimo de 5 años- adelante - esquema híbrido - ubicación: centro de monterrey conocimientos técnicos - planeación estratégica - finanzas - investigación de industria y benchmarks - mergers & acquisitions (m&a;) ofrecemos - sueldo competitivo - prestaciones superiores a las de ley - estabilidad laboral - proyección dentro del grupo.
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