Descripción de la empresa
¿por qué trabajar para accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. Al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless
nuestro compromiso con la diversidad & inclusión somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
Descripción del empleo
estamos buscando un auxiliar administrativo de recursos humanos organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo en monterrey, méxico. En este puesto, proporcionará un apoyo administrativo crucial a nuestro departamento, contribuyendo al buen funcionamiento de diversas funciones de rr.hh. y fomentando una cultura positiva en el lugar de trabajo.
Responsabilidades
ayudar con los procesos de reclutamiento, incluyendo la publicación de anuncios de trabajo, la programación de entrevistas y el mantenimiento de bases de datos de candidatos.
Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados, preparando la documentación necesaria y coordinando las sesiones de orientación.
Mantener los registros de los empleados y actualizar los sistemas de información de rr.hh.
Ayudar a organizar y coordinar eventos de la empresa, sesiones de formación y actividades de creación de equipos
responder a las consultas básicas relacionadas con rr.hh. de empleados y directivos
ayudar en la preparación de informes y presentaciones de rr.hh.
Apoyar la aplicación de las políticas y procedimientos de rr.hh.
Colaborar con el equipo de rr.hh. en diversos proyectos e iniciativas relacionados con la gestión del talento y la cultura de la empresa
asistir en la administración de las prestaciones y en asuntos relacionados con las relaciones laborales
realizar tareas administrativas generales como archivado, introducción de datos y preparación de documentos
requisitos
licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado (preferido)
excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
dominio del paquete microsoft office (word, excel, powerpoint)
habilidades efectivas de gestión del tiempo
comprensión básica de los procesos y políticas de rr.hh
conocimiento de las leyes y reglamentos laborales en méxico
capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible
fuertes habilidades interpersonales y un enfoque orientado al servicio al cliente
información adicional
se ofrece salario semanal
prestaciones de ley
7% fondo de ahorro
comedor
uniformes
seguro de gastos médicos mayores y vida
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