*favor de no postularte si no manejas (nomipaq, idse, sua)*
*1. *elaborar la nómina (manejo de nomipaq e idse)
*2. *llevar el control de prestaciones económicas.
*3. *aplicar y evaluar pruebas psicométricas.
*4. *reclutamiento y selección de personal.
*5. *inducción al personal de nuevo ingreso.
*6. *realizar altas y bajas.
*7. *recopilar información y documentación referente a nuevos ingresos.
*8. *responsable del control de contratos de alta y renovación al personal.
*9. *realizar altas en los sistemas y plataformas correspondientes.
*10. *elaborar los gafetes del personal.
*11. *aplicar encuesta de salida.
*12. *brindar servicio al personal relacionados a rh
*13. *elaborar y evaluar incidencias y su vez investigación del motivo que la genero
*14. *llevar el control de vacaciones, prima vacacional.
*15. *manejo de distintos programas y aplicaciones para control de personal
*16. *manejar planes de pago y programas de beneficios.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1,000.00 - $1,001.00 al día
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- sueldo a convenir
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- encargado de recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial