*favor de no postularte si no manejas (nomipaq, idse, sua)*
*1.
*elaborar la nómina (manejo de nomipaq e idse)
*2.
*llevar el control de prestaciones económicas.
*3.
*aplicar y evaluar pruebas psicométricas.
*4.
*reclutamiento y selección de personal.
*5.
*inducción al personal de nuevo ingreso.
*6.
*realizar altas y bajas.
*7.
*recopilar información y documentación referente a nuevos ingresos.
*8.
*responsable del control de contratos de alta y renovación al personal.
*9.
*realizar altas en los sistemas y plataformas correspondientes.
*10.
*elaborar los gafetes del personal.
*11.
*aplicar encuesta de salida.
*12.
*brindar servicio al personal relacionados a rh
*13.
*elaborar y evaluar incidencias y su vez investigación del motivo que la genero
*14.
*llevar el control de vacaciones, prima vacacional.
*15.
*manejo de distintos programas y aplicaciones para control de personal
*16.
*manejar planes de pago y programas de beneficios.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,* - $16,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- sueldo a convenir
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- encargado de recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial